力捷迅11月月度人物 | 以微光 聚星河


时间:

2025-01-21

力捷迅11月月度人物 | 以微光 聚星河

他们,于广袤的医药沃土深耕

虽微小如萤火,却汇聚成璀璨的星河

11月创新榜&月度明星」

 

月度创新

01

座右铭:天行健,君子以自强不息。(池建超)

血肉之躯,怎能与钢铁匹敌。(袁杰辉)

创新名称:条包机增加振荡器防止卡袋

创新事迹:创新驱动增长,随着每月创新事迹的传播,明显感受到药厂的创新积极分子越发踊跃,本月出现了一个新鲜面孔——生产车间的池建超。设备创新是企业提升效率的重要手段之一。设备创新不仅涉及技术上的改进,还包括设备的使用方式、维护和管理等方面。

 

通常原装设备在实际生产过程中,总会出现大大小小的问题,之前车间的条包机偶尔会发生卡袋现象,如若出现卡袋,便会容易划破条包,需停机对设备表面进行清理,影响生产效率,且会增加设备复合膜的损耗。池建超和袁杰辉针对该问题,提出在条包机下滑槽增加振荡器,想通过震动保证条袋顺畅滑落,经过一段时间的试运行,没有发现对生产过程有任何干扰,于是就为所有条包机进行同样改造。这样一来,就可以减少因为卡袋消耗的时间,以及复合膜的损耗,缩短生产时长(约2小时)。

 

池建超与袁杰辉对设备创新实施的改造,能够适应医药产品新的技术和标准,保持设备的竞争力,也是企业生产不可或缺的。

 

02

座右铭:血肉之躯,怎能与钢铁匹敌。

创新名称:设备工控面板镜像化备份

创新事迹过去,设备工控面板存在以下问题:1、 设备上的工控面板会因操作方式、环境因素以及清洁问题等而损坏。一旦损坏,其内部程序无法拷贝出来,只能向设备厂家购买,从而导致购买成本增加,并且在购买面板时还需另外支付程序费用。

2、部分设备厂家在交付设备时虽提供了面板程序备份,但设备损坏后,控制面板上的部分数据会丢失,致使设备无法正常运转。此时,若要恢复数据就必须将笔记本电脑带入洁净区,这会带来对洁净区造成污染的风险。

于是,袁杰辉给各个车间设备工控面板镜像化备份,解决了上述问题。1、若设备控制面板出现故障,仅需一枚U盘,无需借助电脑,即可修复设备控制面板程序。

2、当重要设备发生损坏时,可征用相同型号的非重要设备,通过快速导入镜像备份文件来应急使用,并且恢复后的面板则能保留参数值。以上两种损坏,都无需向第三方配件厂家购买所需配件,从而削减费用支出。

 

03

等风来不如追风去。(李志芸)

山不见我,我自去看山。(郑琼)

创新名称:启动闲置交换循环市集站点与公众号转发积分制

创新事迹(1)过去,缺少有关员工闲置物处理的渠道,个人闲置物只能废弃或占据空间。(2)未设置奖励机制前,公众号的内部转发量与阅读量偏少,大家偏向于只关注自己部门或领域有关的内容,公司官方内容没有很好得到对外宣传效果。因此,企划组成员为此设置了以下两个升级。

 

1)闲置交换循环市集:设置了固定的循环市集站点,通过场景的规划布置与前期的活动宣传,鼓励员工参加闲置交换,同时参与者还可获得公司文化周边,交换于每月最后一个工作日进行。2)公众号有奖转发积分制:通过设置积分奖励机制,设计奖品梯度池、积分制表格加上宣传,激励员工自主转发力捷迅公众号、视频号等官方宣传内容。

 

(1)闲置交换循环市集的布置,利用起了公司闲置空间,成为一个具有观赏性的地方,同时让员工的闲置物在公司内部流通,员工可以通过交换获得自己需要的物品,提升工作和生活的便利性,也践行了环保措施,对构建企业节约资源、保护环境、改善生态的绿色经营方式也有一定助益。另一方面,增加了内部员工互动渠道,培养员工的共享精神,形成一种积极向上的企业文化。(2)自积分制推出,力捷迅公众号文章月阅读量提高120%,累计阅读总次数达1.3万次,最高单篇阅读量2916人,最高单篇转发量228人。通过以上多维度的综合评估结果显示,通过大家的有效转发不仅扩大了力捷迅官微信息的宣传范围与品牌曝光度,还提高了公司对外形象展示的影响力。

 

李志芸和郑琼创新的企业文化活动能够打破传统的单一模式,吸引员工积极参与,促进多元文化的融合,增强企业的包容性和多样性,值得让大家看到。

 

月度明星

01

座右铭:不积跬步,无以至千里。

明星事迹:本月,生产部的月度榜单上又一新鲜面孔出现了,她就是——金陈花。让我们一起看看她本月的奋斗故事。

1、数据整理与核对;本月金陈花共整理了65份药品生产关联关系数据,349个药品追溯码关联关系。这些数据的准确无误为药品销售流程的顺利进行提供了坚实保障,确保客户能够快速、准确地查询到相关信息。

2、处理监管码系统问题:因监管码系统出现乱码,她主动承担起责任,在监管码系统管理员的指导下修改了错误的监管码共计5.69万个。她的细致和耐心确保了所有数据的正确无误,避免了因系统乱码导致的发货延误和客户投诉。

 

金陈花的表现不仅得到了部门的认可,也为公司的整体运营提供了有力支持。她的专业素养和责任心值得表扬和学习。因此,推荐她为本月度之星。

 

02

座右铭:人生就像足球,你不会永远进球,但会一直跑在路上。

明星事迹:  1、在变更研究中,林立志及时测定新增规格的数据,对比先前小规格样品的数据,通过数百个数据的分析对比,得出相应结论,为该品种的规格变更申请提供了数据支持,推进了研发进度。

  2、助力完成了新产品的工艺验证。在工艺验证期间,及时跟进产品的检测情况,对检测数据第一时间进行汇总分析,研判数据的整体趋势,确保工艺验证期间不出现较大偏差。统筹安排技术中心人员配合质控部完成大量样品的检测工作,确保样品检验的及时性。期间本人还加班加点协助检测完成12+批样品数据,确保每日检测任务完成,体现了一种带头作用及奉献精神。

月度人物大家提供了一个展示自我和获得认可的平台,让我们明白只要保持积极上进的心,你付出的努力终将得到认可回报

 

03

座右铭:不对任何事情批判,做真实的自己。

明星事迹:自林荣斌加入公司以来,他一直默默无闻地坚守在一线岗位,展现出了工匠的敬业精神。无论领导安排的工作任务大小,他总是能全身心地投入其中,并出色地按计划完成。

 

本月项目整改期间,时间紧、任务重,林荣斌周末主动申请加班,晚上积极协助厂家工程师检修调试设备,为确保新设备的稳定运行,经常加班至12点。协助的同时也不断向厂家工程师学习焊接、电气方面的知识以及针对新设备的后期维护,为新项目生产的顺利推进做出了重要准备这种主动学习的敬业精神不仅为他未来的职业发展打下了坚实的基础,也为机电工团队树立了良好的榜样。

 

林荣斌的辛勤付出和卓越表现,为公司发展注入了强大的动力,希望他能够再接再厉,拥有更多傲人的成绩。

 

在致敬榜样的同时,鼓励每一位伙伴勇攀高峰,

为公司的发展垒砖加瓦!

力捷迅月度表彰202411期

内容输出:行政事业部