【原创文章】浅谈质量
时间：
2020-03-25
“广大青年既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。”这是2018年习近平在五四青年节和北京大学建校120周年校庆日上的讲话。作为当代青年，作为即将成为社会生力军的90后，作为在岗的医药人，我们坚决奉行我国第42个质量月主题“回归质量本源，聚焦质量提升，推进高质量发展”。
关于质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。这个定义说明质量是广泛的，是可以存在于不同领域或任何事物中的。而对于我们来说，质量不仅是在于产品本身的质量，还有工作质量。
毕业两年，一直在质量控制部门工作。在入这一行的时候，家人叮嘱“干这一行要谨慎、专业，不可有疏忽。”是呀，差之毫厘，谬以千里，治病救人的药轻忽不得。责任感对于这一行来说非常重要，他能督促我们一切严格按照标准来，任何偷奸耍滑、蒙混过关都不被允许。检验员的工作是繁忙的，最主要的工作内容在于所有入厂的、中间产品、需要放行的药品都需要我们部门的把关。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。从一点一滴做起，把好每一道关，保证每一步的质量，进一步提高标准。在不断学习的同时，结合自己已有的学识、技能，强化自身能力，保证工作质量，确保产品质量，实现并创造岗位价值。因为每一个岗位组成了企业这个大整体，而每一个岗位的高标准工作质量，才能保证企业的正常运行与发展。
关于质量提升有一个例子，在二战期间，美国生产的降落伞安全性在厂商的努力下合格率达到99.9%，但是军方并不满意，因为这意味着每一千个人跳伞就会有一个人会因为降落伞的质量问题牺牲。但是厂商强调任何产品都不可能达到绝对100%的合格。然后军方改变了质检方法，交货时让厂商负责人在其中挑出一个，让其亲自跳伞测试质量。后来，据说合格率达到了100%。顾客满意度促使了质量提升，市场越是挑剔，越能促进我们对质量的要求，提高标准，推进高质量发展。当然，企业本身也当拥有提升质量的内在动力，内外质量追求一致，才是企业长足发展的绝对策略，才能一步步实现我们质量强国的国家战略。
（作者：张丽华）
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